ІСТОРИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ ТРАНСФОРМАЦІЇ ТРУДОВИХ ПРАВ В УМОВАХ РОЗВИТКУ ЗЕЛЕНИХ ТЕХНОЛОГІЙ

Анотація

У статті здійснено комплексний історико-правовий аналіз трансформації трудових прав під впливом розвитку зелених технологій та енергетичного переходу в умовах глобальної екологічної кризи. Вихідною позицією дослідження є теза про те, що перехід світової економіки до моделі сталого розвитку зумовлює не лише зміну технологічних і виробничих процесів, а й суттєву трансформацію соціально-трудових відносин, що потребує адекватної правової відповіді.

Обґрунтовано, що зелені та ресурсоефективні технології в сучасних розвинутих економіках розглядаються не лише як інструмент зниження негативного впливу на довкілля, але й як фактор довгострокового економічного зростання та створення нових робочих місць. У цьому контексті особливої актуальності набуває проблема узгодження екологічних пріоритетів зі збереженням і розвитком трудових прав, що зумовлює необхідність переосмислення ролі трудового права в умовах зеленої трансформації економіки.

У статті проаналізовано сучасний стан наукових досліджень у сфері взаємодії екологічних інновацій і трудового права. З’ясовано, що у вітчизняній правовій науці питання зеленої трансформації досліджуються переважно в межах екологічного та господарського права, тоді як трудово-правовий аспект залишається фрагментарним і недостатньо систематизованим. Особливу увагу в роботі приділено аналізу праць зарубіжних авторів, зокрема Паоло Томассетті та Стефана Бузаровскі, які розкривають історичний зв’язок між енергетичними укладами та інституційним розвитком трудового права.

На основі узагальнення вітчизняних і зарубіжних підходів у статті запропоновано авторське бачення еволюції трудових прав у контексті енергетичних переходів і розвитку зелених технологій. Встановлено, що в індустріальну епоху (XIX – середина XX ст.) екологічний фактор практично не враховувався при формуванні трудових прав, які розвивалися як відповідь на експлуатацію праці та небезпеки фабричного виробництва. Подальша екологічна криза другої половини XX ст. зумовила перші кроки екологізації трудового права, зокрема через розширення змісту охорони праці та закріплення права працівників відмовлятися від небезпечної роботи. Особливу увагу приділено періоду становлення концепції сталого розвитку та появі категорії «зелених робочих місць» на початку XXI ст.

Окремий розділ статті присвячено аналізу впливу зелених технологій на зміст трудових прав. Підкреслено, що екологічна користь виробничих процесів не завжди тотожна їх соціальній безпечності.

Ключові слова: трудове право, трудові права працівників, зелені технології, зелена трансформація, енергетичний перехід, справедливий перехід (just transition), зелені робочі місця, гідна праця, сталий розвиток, охорона праці.