СУЧАСНІ СИСТЕМИ РЕКРУТИНГУ У ЗБРОЙНИХ СИЛАХ: ДОСВІД ЄВРОПИ, США І ПЕРСПЕКТИВИ ДЛЯ УКРАЇНИ

Анотація

У статті здійснено комплексний аналіз сучасних систем рекрутингу у збройних силах країн
Європейського Союзу, США та Великої Британії. Досліджено основні підходи до залучення
військовослужбовців, зокрема широке використання цифрових технологій для оптимізації процесу відбору,
запровадження мотиваційних програм, спрямованих на підвищення привабливості військової служби,
інтеграцію принципів гендерної рівності та акцент на професіоналізації підготовки особового складу.
Розглянуто приклади успішного функціонування систем добровільного комплектування армій у Франції,
Італії, Польщі, США та Великій Британії, які адаптують свої моделі до сучасних викликів безпеки.
Особливу увагу приділено ролі рекрутингових центрів та впровадженню інноваційних підходів у залученні
молоді до служби.
Окреслено сучасний стан рекрутингу в Україні в умовах повномасштабної війни проти Російської
Федерації. Проаналізовано основні досягнення, серед яких активізація контрактного набору, цифровізація
процедур через національні платформи, реформування територіальних центрів комплектування та
посилення інформаційних кампаній. Водночас виявлено критичні проблеми: корупційні ризики у ТЦК та
СП, недостатній рівень мотивації серед молоді, недоліки в системі соціального забезпечення
військовослужбовців та проблеми прозорості мобілізаційних процедур. Наголошено на важливості
завершення реформ, запровадження комплексних мотиваційних програм і забезпечення належного
соціального захисту військовослужбовців.
Обґрунтовано необхідність здійснення системних правових досліджень у сфері регулювання
рекрутингових процесів в Україні. Пропонується впровадження національної концепції розвитку
рекрутингу на основі найкращих міжнародних практик із врахуванням реалій воєнного часу. Акцентовано
на важливості гармонізації національної моделі комплектування зі стандартами НАТО та ЄС для зміцнення обороноздатності держави та сприяння її євроатлантичній інтеграції.

Ключові слова: гендерна рівність, військова служба, Збройні Сили України, міжнародний досвід, мобілізація, мотиваційні програми, правове регулювання, професіоналізація армії, рекрутинг, реформування, соціальні гарантії, цифровізація.