ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ СЛУЖБОВО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ

Автор(и)

  • В.К. Тютюнник

DOI:

https://doi.org/10.33216/2218-5461-2019-38-2-153-160

Анотація

У статті розглядаються особливості правового регулювання службово-трудових відносин на державній службі України, а також проводиться аналіз окремих норм Кодексу законів про працю України і Закону України «Про державну службу», що стосуються праці державних службовців.
Ключові слова: державна служба, службово-трудові відносини, трудовий договір, контракт, правове регулювання праці.

Біографія автора

В.К. Тютюнник

Аспірантка юридичного факультету Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, головний спеціаліст відділу зовнішніх зносин управління зовнішніх зносин, промоції та інноваційного розвитку Департаменту міжнародної технічної допомоги, інноваційного розвитку та зовнішніх зносин Луганської обласної державної адміністрації

##submission.downloads##

Опубліковано

12.12.2019

Номер

№ 38 (2019)

Розділ

Статті