ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ: ПИТАННЯ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ

Автор(и)

  • Л.В. Котова
  • В.К. Тютюнник

DOI:

https://doi.org/10.33216/2218-5461-2019-37-1-103-110

Анотація

У статті досліджено норми діючого законодавства України з питань правового регулювання трудових відносин державних службовців. Проаналізовано різницю застосування норм трудового та адміністративного законодавства України під час врегулювання праці державних службовців. Досліджено окремі положення Закону України «Про державну службу» від 01.05.2016 № 889-VIII. Висвітлено думки вчених-правників щодо дискусійного питання правового регулювання трудових відносин державних службовців України.
Ключові слова: трудові відносини, державних службовець, державна служба, правове регулювання праці, правовий статус, адміністративна реформа.

Біографії авторів

Л.В. Котова

К.ю.н., доц., доцент кафедри правознавства юридичного факультету Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля

В.К. Тютюнник

Головний спеціаліст відділу зовнішніх зносин управління зовнішніх зносин, промоції та інноваційного розвитку Департаменту міжнародної технічної допомоги, інноваційного розвитку та зовнішніх зносин Луганської обласної державної адміністрації

##submission.downloads##

Опубліковано

23.09.2019

Номер

№ 37 (2019)

Розділ

Статті