ПРОФЕСІЙНА БЕЗПЕКА, ОХОРОНА ТА БЕЗПЕКА ПРАЦІ ПРАЦІВНИКА ЯК СТОРОНИ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В СУЧАСНИХ УМОВАХ: ПИТАННЯ ТЕРМІНОЛОГІЧНОГО ВИЗНАЧЕННЯ ТА ЗАКРІПЛЕННЯ

Анотація

У статті, на основі аналізу наукових поглядів вчених, приділяється увага питанням
термінологічного визначення понять «охорона праці», «професійна безпека» та «безпека праці» як у
теоретичному аспекті, так і в законодавчому закріпленні. Зроблено акцент на проблемі фактичної
відсутності визначення терміну «безпека праці» у вітчизняному законодавстві та пропонуються шляхи
вирішення питання у цій площині. Автором пропонується додати до проектів вітчизняних нормативно-
правових актів окремі статті щодо врегулювання правил безпеки праці в після воєнний період, у тому
числі на деокупованих територіях. Також запропоновано законодавцю метою безпеки праці поставити
мінімізацію ризиків для життя та здоров’я працівників, впливу небезпечних та шкідливих факторів тощо.
Акцентовано увагу на необхідності систематизації та кодифікації національного законодавства
відповідно до норм європейського законодавства, в сучасних умовах цифровізації. Окремо звернута увага
на необхідність впровадження елементів комплаєнс-контролю в сфері охорони та безпеки праці.
Робиться висновок про необхідність закріплення цілісного підходу до безпеки праці працівників через
встановлення основних принципів та цінностей такої безпеки. А також, що першочерговим завданням
наразі є визначення та закріплення цих й інших важливих моментів в єдиному уніфікованому нормативно-
правовому акті з механізмами та умовами забезпечення безпеки праці працівника в перспективі на після воєнний час.

Ключові слова: соціальна політика, охорона праці, безпека праці, професійна безпека, правове регулювання, комплаєнс, підвищена небезпека.