Зарубіжний досвід подолання дефіциту робочої сили
DOI:
https://doi.org/10.33216/1998-7927-2025-289-3-99-109Ключові слова:
дефіцит робочої сили, висококваліфіковані кадри, резерв робочої сили, трудова міграція, зарубіжний досвідАнотація
Стаття присвячена аналізу дисбалансів на ринку праці України в умовах воєнного стану та пошуку шляхів їх подолання. У роботі досліджено вплив дефіциту кваліфікованої робочої сили на економічне зростання, зайнятість і соціальну стабільність, а також проаналізовано досвід розвинених країн у вирішенні цих викликів. Розглянуто демографічні зміни, трудову міграцію, роль програм перекваліфікації, залучення іноземних працівників та адаптацію ринку праці до сучасних потреб.
Автори аналізують досвід розвинених країн, таких як Німеччина, Франція та Канада, які зіткнулися з подібними викликами і розробили ефективні стратегії залучення кваліфікованих працівників, інтеграції мігрантів та адаптації освітніх систем до змін на ринку праці. Розглянуто підходи до вирішення проблем дефіциту робочої сили, серед яких автоматизація, цифровізація, продовження трудової діяльності осіб похилого віку, а також спрощення процедур визнання іноземних кваліфікацій. Окрема увага приділена розвитку програм перекваліфікації та навчальної мобільності, які дозволяють працівникам відповідати вимогам сучасного ринку праці.
У статті наголошується на необхідності активної участі держави у вирішенні зазначених проблем, зокрема через фінансування програм навчання та соціальної інтеграції, впровадження гнучких форм зайнятості, реформування трудового законодавства та підтримку молоді й осіб похилого віку. Значний акцент зроблено на досвіді європейських країн, які демонструють успішні приклади використання інструментів міграційної політики, розвитку економіки та забезпечення соціальної стабільності. Визначено перелік інтеграційних заходів із підтримки національного ринку праці з одночасним залученням міжнародного досвіду.
Зроблено висновки про важливість впровадження комплексного підходу до вирішення проблем ринку праці в Україні, зокрема через залучення молоді, осіб похилого віку та мігрантів до економічної діяльності, створення умов для перекваліфікації та модернізацію освітніх програм. Результати дослідження пропонуються як основа для розробки стратегій економічного відновлення України в умовах глобальних і внутрішніх викликів.
Посилання
1. Студеннікова І. Ринок праці в умовах війни: демографічні виклики для України. Ukrinform. URL: https://www.ukrinform.ua/rubric-polytics/3909003-rinok-praci-v-umovah-vijni-demograficni-vikliki-dla-ukraini.html
2. Криза людського капіталу: чи врятує Україну перекваліфікація жінок і людей старшого віку? — дослідження. URL: https://gradus.app/uk/open-reports/will-retraining-women-and-older-people-help-ukraine/
3. Томчук О.В. Аналіз трендів розвитку ринку праці в Україні: ключові зміни та виклики воєнного часу. Innovation and Sustainability. 2023. № 2. С. 110–119. DOI: https://doi.org/10.31649/ins.2023.2.110.119
4. Любомудрова Н. П., Гойчук В. І. Зміни на ринку праці в умовах воєнного стану та перспективи післявоєнного відновлення. Економіка та суспільство. 2022. Вип. 40. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-007 2/2022-40-31
5. Штундер І. О. Ринок праці України в умовах воєнного стану. Економіка та суспільство. 2022. Вип. 40. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-40-22.
6. Брак робочої сили може стати бар’єром на шляху повоєнного відродження - експерт. Укрінформ. URL: https://www.ukrinform.ua/rubric-society/3838779-brak-robocoi-sili-moze-stati-barerom-na-slahu-povoennogo-vidrodzenna-ekspert.html
7. Іноземці врятують український ринок праці: стверджуємо чи запитуємо? URL: https://www.work.ua/ru/articles/expert-opinion/3417/
8. Unemployment by sex and age – monthly data. URL: https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/ view/UNE_RT_M__custom_7680578/bookmark/table?lang=en&bookmarkId=2feeff57-57c9-4278-a50b-7e2279d699c2
9. Immigration is key to solving Canada’s labour shortage. URL: https://rsmcanada.com/insights/ economics/immigration-is-key-to-solving-the-labour-shortage.html
10. How to tackle the labour shortage? URL: https://www.blog-qhse.com/en/how-to-tackle-the-labour-shortage#:~:text=Recruiting%20and%20 retaining%20workers&text=Recruiting%20people%20aged%2060%2D69,%2C%20medium%2C%20and%20long%20term.
11. Kanada: Anzahl der Erwerbstätigen von 1980 bis 2023 und Prognosen bis 2025. URL: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200509/umfrage/erwerbstaetige-in-kanada/
12. Arbeitskräfteknappheit in Hamburg: Wie lösen wir das Problem? URL: https://hamburg-business.com/de/news/arbeitskraefteknappheit-in-hamburg-wie-loesen-wir-das-problem
13. Arbeitslosenzahl in Deutschland im Jahresdurchschnitt von 2005 bis 2024. URL: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1223/umfrage/arbeitslosenzahl-in-deutschland-jahresdurchschnittswerte/#:~:text=Im%20Jahr%202023%20waren%20durchschnittlich,gegen%C3%BCber%20dem%20Vormonat%20um%20ca.
14. Aktiv in Rente: Ein Beitrag zur Bewältigung des Fachkräftemangels und zur wirtschaftlichen Stabilisierung. URL: https://insm.de/aktuelles/publikationen/aktiv-in-rente
15. Le Marché du Travail en France : État des Lieux et Perspectives. URL: https://mercato-emploi.com/le-marche-du-travail-en-france-etat-des-lieux-et-perspectives/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQiAgdC6BhCgARIsAPWNWH1fEehlhoTarc3wNoJIjfZsE_Dd_bh-ViHBJQxK3xqbrtPMWdWpFOwa Ak_hEAL w_wcB
16. Informations sur le marché du travail : France. URL: https://eures.europa.eu/living-and-working/labour-market-information-europe/labour-market-information-france_fr#:~:text=En% 202022%2C%2073%2C6%25,%25%20des%20personnes%20en%20emploi).
17. Une nouvelle approche à la pénurie de main-d’œuvre. URL: https://www.lapresse.ca/affaires/ 2022-12-27/france/une-nouvelle-approche-a-la-penurie-de-main-d-oeuvre.php.
18. La Commission présente des mesures visant à remédier aux pénuries de main-d'œuvre et de compétences. URL: https://france.representation .ec.europa.eu/informations/la-commission-presente-des-mesures-visant-remedier-aux-penuries-de-main-doeuvre-et-de-competences-2024-03-20_fr.
