Imbalances and contradictions in income policy that destabilize the quality of working life
DOI:
https://doi.org/10.33216/1998-7927-2024-281-1-55-63Keywords:
income, wages, taxes, budget, indexation, labor resourcesAbstract
The article examines the policy of income and labor remuneration in Ukraine in the current conditions of martial law. Despite the recovery, the war has led to a reduction in jobs and incomes, investments, a decrease in purchasing power and accumulated assets, and an outflow of labor. The article reveals imbalances and contradictions that destabilize the quality of working life. The gaps between the subsistence minimum and the average wage are analyzed. It is determined that the subsistence minimum in Ukraine does not show how much money one needs to earn to support oneself and meet basic needs, but only serves as a basis for calculating social benefits and wages in the public sector according to the tariff scale. The author identifies the gap between the legally established and actual subsistence minimum, which remains at a high level. The ratio of the minimum wage to the average wage is analyzed. The study determines that the gap between the minimum wage and the average wage reaches the recommended level not through proportional growth, but by restraining the growth of both indicators. The ratio of the minimum wage to the average wage in 2022-2023 was 49.0-53%, while the ratio recommended by the International Labor Organization and the World Bank is 50-60%. The relationship between the increase in the minimum wage and the corresponding level of inflation is investigated, which will increase taxes, reduce investment, increase the budget deficit and further inflation and increase the cost of credit resources, and counteract the recovery. The author analyzes the tariff system of labor remuneration and identifies discriminatory formation of salaries of the first 12 grades of the Unified Tariff Scale (UTS). The non-competitiveness of labor remuneration in Ukraine compared to labor remuneration in European countries is identified as a deterrent to migrants' decision to return to Ukraine. The dynamics of wage arrears over 6 years and gender pay gaps are analyzed. Based on the results of the study, gender pay gaps are identified. Martial law imposes new demands on the labor market regarding the creation of safe working conditions
References
Покропивний С.Ф. Економіка підприємства: підручник / С.Ф. Покропивний. К.: КНЕУ, 2014. 528 с.
Ведерников М.Д. Ринковий механізм регулювання оплати праці робітників: підручник / М.Д. Ведерников. Хмельницький: Евріка, 2015. 288 с.
Грішнова О.А. Економіка праці та соціально трудові відносини: підручник / О.А. Грішнова. К.: Знання, 2014. 390 с.
Завіновська Г.Т. Економіка праці: навч. посіб. / Г.Т. Завіновська. К.: КНЕУ, 2015. 148 с.
Zaloznova, Yu. S., Novikova, O. F., Antoniuk, V. P., Vyshnevskyi, O. S., Azmuk, N. A., Ostafiichuk, Ya. V., Khandii, O. O., Shamileva, L. L., Pankova, O. V., Novak, I. M., Kasperovych, O. Yu., Krasulina, Ya. Ye. (2022). Problems of the Formation of Labor Legislation of Ukraine: ExpertAssessmentoftheDraftLawofUkraine “OnLabor” andProposalsforitsImprovement. VisnykekonomichnoinaukyUkrainy, 2 (43), рр. 153-163. DOI: https://doi.org/10.37405/1729-7206.2022.2(43).153-163
Новікова О.Ф., Шамілева Л.Л., Хандій О.О. Оцінювання розбалансованості трудової сфери в умовах воєнного стану і можливості її подолання. Економіка України. 2023. № 2.
С. 17-54
Новікова ОФ, Хандій ОО, Шамілева ЛЛВтрати трудового та освітнього потенціалу України за період воєнного стану // Бізнес Інформ. 2022.
№ 5. С. 62-69.
Нові розміри соціальних виплат з 01.01.2024. [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: http://dspck.gov.ua/news-blog/999-novi-rozmiri-sotsialnikh-viplat-z-01-01-2024
Комітет ВРУ «за» прив'язку прожиткового мінімуму до середньої зарплати за рік. [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://news.dtkt.ua/labor/social-protection/63419-komitet-vru-za-priviazku-prozitkovogo-minimumu-do-serednyoyi-zarplati-za-rik
Середня заробітна плата: динаміка та темпи [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://pon.org.ua/novyny/8157-serednya-zarobtna-plata-dinamka-ta-tempi.html
НБУ Макроекономічний прогноз до Інфляційного звіту, січень 2024 року. [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://bank.gov.ua/ua/news/all/inflyatsiyniy-zvit-sichen-2024-roku
Дані про розмір середньої заробітної плати для обчислення пенсії [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://www.pfu.gov.ua/statystyka/ pokazniki-serednoyi-zarobitnoyi-plat/arhiv-zapitannya-vidpovidi-peremishhenim-pokazniki-serednoyi-zarobitnoyi-plat
НБУ Інфляційний звіт, січень 2024 року [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://bank.gov.ua/ua/news/all/inflyatsiyniy-zvit-sichen-2024-roku
Уряд пропонує до липня 2021 року підвищити мінімальну зарплату на третину. Цю ініціативу слід переглянути – вона створює ризики для економіки [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://www.epravda.com.ua/rus/ publications/2020/08/7/663798/
Постанова КМУ № 1078 "Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення" [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text
У 2023 році – без індексації зарплати: що слід урахувати [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://ips.ligazakon.net/document/bz014256
Інфляційний звіт, січень 2024 року НБУ [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://bank.gov.ua/ua/news/all/inflyatsiyniy-zvit-sichen-2024-roku
Пирога І. С. Конституційні гарантії соціальних стандартів в Україні. Jurnaluljuridicnationalteorieşipractică. 2018. №1(29). С. 40–45
Стешенко А. Бюджет-2024: гроші на оборону, марафон і серіали [Електронний ресурс] / Анна Стешенко. – 2023. – Режим доступу до ресурсу: http://surl.li/ryssz
Ульяненко В. Чому українські біженці насправді повертаються додому: дослідження [Електронний ресурс] / Ульяненко В. – Режим доступу до ресурсу: https://glavcom.ua/country/society/tuha-ta-samotnist-chomu-ukrajinski-bizhentsi-naspravdi-povertajutsja-dodomu-doslidzhennja-981156.html
Моніторинг заборгованості заробітної плати [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://dsp.gov.ua/mzzp2023/
Глобальний звіт про гендерні розриви 2023: Профілі країн. Всесвітній економічний форум 2023 [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2023/economy-profiles-5932ef6d39.
Міжнародний день рівної оплати праці [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://t.me/dmytro_lubinetzs/3783
Мінекономіки зробило черговий крок для зменшення гендерного розриву в оплаті праці [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://www.kmu.gov.ua/news/minekonomiki-zrobilo-chergovij-krok-dlya-zmenshennya-gendernogo-rozrivu-v-oplati-praci
The gender pay gap situation in the EU [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/equal-pay/gender-pay-gap-situation-eu_en
Cамойлюк М. Економіка України у 2023 році: головне [Електронний ресурс] / М. Cамойлюк, Є. Левченко // Центр економічної стратегії. – 2024. – Режим доступу до ресурсу: https://ces.org.ua/ukrainian-economy-in-2023-tracker-overview/
