МЕХАНІЗМИ ЗАХИСТУ ПРАВА НА СПРАВЕДЛИВІ УМОВИ ПРАЦІ ЗА ЄВРОПЕЙСЬКОЮ СОЦІАЛЬНОЮ ХАРТІЄЮ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ В УКРАЇНІ

Анотація

У статті досліджено правові механізми захисту права на справедливі умови праці в Україні в умовах
воєнного стану через призму зобов’язань, що випливають з Європейської соціальної хартії (переглянутої)
як важливого орієнтиру єдиних стандартів в сфері соціально-економічного забезпечення прав людини..
Автором здійснено аналіз норм національного трудового законодавства, що були змінені чи тимчасово
призупинені у зв’язку з воєнними діями, та надано оцінку їх відповідності міжнародним стандартам.
Здійснено узагальнення підходів, що існують у правовій доктрині та практиці, до забезпечення балансу
між потребами національної безпеки та дотриманням соціально-трудових гарантій. У роботі
акцентовано увагу на необхідності збереження ядра соціальних прав навіть у періоди надзвичайного
правового режиму. В статті здійснено аналіз норм проекту нового Трудового кодексу України та
робляться висновки щодо необхідності вдосконалення деяких з них. Зокрема, автором наголошено на
необхідності закріплення дефініції «справедливі умови праці», яке спрятиме однозначності тлумачення
норм кодифікованого акту та єдності правозастосовної практики, Також в статті запропоновано
напрями удосконалення механізмів правового захисту, що мають забезпечити сталість євроінтеграційного вектору України в умовах збройного конфлікту.

Ключові слова: воєнний стан, дерогація, Європейський комітет з соціальних прав, Європейська соціальна хартія, механізми захисту, праця, справедливі умови праці, трудові відносини, трудове законодавство, трудові права.