МАСОВЕ ВИВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ПРИ ПРИПИНЕННІ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН У РАЗІ ЗМІН В ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА І ПРАЦІ

Анотація

У статті розкривається поняття «масове вивільнення працівників». Викладено основні суттєві ознаки даного явища. Звернено увагу на основні запобіжні заходи щодо уникнення масового вивільнення працівників чи мінімізації його негативних наслідків.
Ключові слова: масове вивільнення, припинення трудових правовідносин, зміни в організації виробництва і праці, запобіжні заходи, мінімізація наслідків масового вивільнення.