Управління трансформацією бізнес-моделей підприємств в контексті інноваційного розвитку
DOI:
https://doi.org/10.33216/1998-7927-2026-303-5-79-87Ключові слова:
бізнес-модель, трансформація бізнес-моделі, інноваційний розвиток, управління змінами, стратегічний менеджмент, цифровізація, конкурентоспроможність, підприємство, адаптивність, інноваціїАнотація
У статті досліджено актуальні проблеми управління трансформацією бізнес-моделей підприємств у контексті інноваційного розвитку в умовах динамічних змін ринкового середовища. Обґрунтовано, що прискорення цифровізації економіки, технологічні зрушення, трансформація споживчих потреб, загострення конкурентної боротьби та скорочення життєвого циклу продуктів зумовлюють необхідність перегляду традиційних підходів до організації бізнесу. Визначено, що сучасне підприємство потребує не лише впровадження окремих інновацій, а й комплексного оновлення логіки створення цінності, системи взаємодії з клієнтами, механізмів формування доходів, ресурсного забезпечення та партнерських зв’язків.
Узагальнено наукові підходи до трактування сутності бізнес-моделі підприємства як інтегрованої системи взаємопов’язаних елементів, що забезпечують створення, доставку та монетизацію цінності. Доведено, що трансформацію бізнес-моделі доцільно розглядати як керований процес стратегічних змін, спрямований на адаптацію підприємства до нових умов господарювання, підвищення ефективності діяльності та реалізацію інноваційного потенціалу. Визначено ключові чинники трансформації бізнес-моделей: цифрові технології, зміна поведінки споживачів, нестабільність економічного середовища, нові конкурентні виклики, глобалізаційні процеси, ресурсні обмеження та необхідність прискорення управлінських рішень.
Досліджено управлінські механізми трансформації бізнес-моделей, серед яких стратегічне планування, інноваційний менеджмент, управління змінами, ресурсне забезпечення, розвиток персоналу та використання сучасних аналітичних інструментів. Обґрунтовано, що результативність трансформації значною мірою залежить від системності управлінських дій, готовності персоналу до змін та здатності підприємства інтегрувати інновації у власну бізнес-архітектуру.
Встановлено, що оновлення бізнес-моделі створює передумови для запуску нових продуктів і сервісів, виходу на нові ринки, формування додаткових джерел доходу, оптимізації витрат, підвищення гнучкості бізнес-процесів та зміцнення конкурентних переваг підприємства. Для українських підприємств трансформація бізнес-моделей визначена як важливий інструмент адаптації до кризових викликів, цифрової модернізації та інтеграції до міжнародного економічного простору.
Посилання
1. Fahy J. A resource-based analysis of sustainable competitive advantage in a global environment // International Business Review. 2002. Vol. 11, № 1. P. 57–77. DOI: https://doi.org/10.1016/S0969-5931(01)00047-6.
2. Cho Y. S., Lee J., Kim T. Y. Resource-based product and process innovation model // Sustainability. 2020. Vol. 12, № 3. Art. 913. DOI: https://doi.org/10.3390/su12030913.
3. Kero C. A., Bogale A. T. A systematic review of resource-based view and dynamic capabilities of firms and future research avenues // International Journal of Sustainable Development and Planning. 2023. Vol. 18, № 10. P. 3161–3174. DOI: https://doi.org/10.18280/ijsdp.181016.
4. Teece D. J. Explicating dynamic capabilities: The nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance // Strategic Management Journal. 2007. Vol. 28, № 13. P. 1319–1350. DOI: https://doi.org/10.1002/smj.640.
5. Barney J. Firm resources and sustained competitive advantage // Journal of Management. 1991. Vol. 17, № 1. P. 99–120. DOI: https://doi.org/10.1177/014920639101700108.
6. Portillo-Tarragona P., Scarpellini S., Valero-Gil J., Rivera-Torres P. Classification and measurement of the firms’ resources for eco-innovation // Sustainability. 2018. Vol. 10, № 9. Art. 3161. DOI: https://doi.org/10.3390/su10093161.
7. Нижник О. В. Інноваційний ресурсний потенціал підприємства: формування ефективних моделей // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2020. № 4, т. 2. С. 163–168. DOI: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2020-284-4-26.
8. Чобіток І. О. Оцінка ресурсного потенціалу як основа формування управлінських рішень у промислових підприємствах // Економічний вісник. 2023. № 1. С. 181–188. DOI: https://doi.org/10.32847/ev20231-181-188.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 К.І. Сєрєбряк, Я.В. Янковський

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.